Visa de Trabajador o Visa de Trabajo Full-service
Facilita tu mudanza: obtén tu Visa de Trabajador para una transición sin problemas a Colombia
Si estás planeando trabajar en Colombia o si tu empresa está trayendo talento del extranjero, la Visa de Trabajador es tu paso esencial para una transición sin problemas. Esta visa te permite cumplir con todos los requisitos legales para trabajar en el país.
Con nuestra guía experta, navegarás por el proceso de solicitud con facilidad y te asegurarás de que toda la documentación necesaria esté en su lugar. Experimenta la vibrante cultura laboral colombiana, disfrute de una mejor calidad de vida y aprovecha las oportunidades que te esperan en esta economía en crecimiento. ¡Permítenos ayudarte a que tu mudanza a Colombia sea exitosa!
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¿Es la Visa de Trabajador la indicada para ti?
Esta visa es ideal para ti si posees un perfil profesional específico y eres un profesional altamente calificado y con amplia experiencia.
La empresa deberá demostrar que tus ingresos medios en los últimos seis meses superan los 10 salarios mínimos mensuales. Además, debe poder demostrar que posee un título profesional y experiencia relevante en su campo, lo que lo convierte en un candidato destacado para el puesto.
Duración
De 1 a 3 años.
¿Permite trabajar?
Sí, esta visa permite al titular trabajar en Colombia, pero solo en la empresa y el puesto para el cual fue aprobada la visa. Esta es una visa vinculada al trabajo específico. Además, tenga en cuenta que está autorizado a trabajar en Colombia con este tipo de visa.
¿Permite beneficiarios?
Sí, esta visa permite beneficiarios, incluidos niños menores de 25 años y adultos mayores que dependan económicamente.
Costos de aplicación
Tarifas del Gobierno:
- Estudio de Visa: $54,00 USD
- Emisión de visa: $170,00 USD
- Cédula de extranjería: $60,00 USD aprox.
Total tarifas del gobierno: $291,00 USD.
Abogados de Migración: $650,00 USD
Restricciones
- La visa está condicionada al trabajo y empleador específicos; si el contrato se modifica o termina, afecta directamente el estado de la visa.
- El solicitante debe trabajar únicamente para la empresa y el puesto especificados en la visa. Trabajar para cualquier otra empresa o bajo un contrato diferente no está permitido y resultará en la revocación de la visa.
Beneficios
¿Acumula tiempo para residencia?
Sí, para los extranjeros que han permanecido en el territorio nacional como titulares de una visa Migrante (M) bajo esta categoría, el tiempo se puede acumular para solicitar una visa de residente. Para este tipo de visa, el tiempo de acumulación con la visa de trabajo es de 5 años.
¿Cuánto toma el proceso?
Generalmente, de 2 a 5 semanas, pero puede variar dependiendo de las circunstancias específicas de cada solicitud.
¿Desde dónde debo aplicar?
Se puede solicitar desde dentro de Colombia o desde el país de residencia o nacionalidad del solicitante.
Requisitos específicos de la Visa
Formato de Contrato Resumido: El contrato debe presentarse utilizando el "Resumen de Contrato de Servicio, Obra o Labor" establecido por el Ministerio de Relaciones Exteriores, disponible en su sitio web. Este resumen debe indicar claramente las fechas de inicio y fin del contrato de trabajo.
Contrato de Trabajo a Término Indefinido: Recomendamos que el contrato presentado sea un contrato de trabajo a término indefinido. Este contrato debe incluir una cláusula que establezca que solo tendrá efecto legal si se aprueba la visa.
Carta de Motivación: Esta carta debe ser firmada por el representante legal de la empresa y debe detallar la idoneidad del solicitante para el trabajo, las tareas a realizar, las calificaciones y las razones específicas para no contratar a un ciudadano colombiano.
Estados de Cuenta Bancarios de la empresa: El empleador debe proporcionar estados de cuenta de los últimos 6 meses mostrando un ingreso mensual promedio de al menos cien (100) salarios mínimos legales.
Calificaciones Profesionales:
Para Profesiones No Reguladas: Proporcionar una copia del título profesional, apostillado o legalizado, y traducido al español si es necesario. Alternativamente, proporcionar certificaciones de trabajo y experiencia que respalden las calificaciones del solicitante.
Para Profesiones Reguladas: El trabajador extranjero y la empresa contratante deben obtener el permiso o licencia necesaria del Consejo Profesional correspondiente. Este permiso o licencia debe presentarse si el trabajador extranjero solicita una segunda o subsiguiente visa.
¿Quiere obtener más información sobre los detalles, requisitos y beneficios de la visa de trabajador? ¡Lee nuestra guía completa a continuación!
Si bien no necesitas un abogado para esta Visa, aquí te explicamos por qué es beneficioso tener uno:
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Camila Ocampo
Abogada experta en Migración a Colombia
Fundadora y Socia Directora
¿Qué incluye nuestro Full-service?
1. Consulta legal personalizada vía videoconferencia.
2. Estrategia Legal garantizada para el éxito de tu proceso migratorio.
3. Preparación y revisión de documentos.
4. Presentación de la solicitud de visa.
5. Actualizaciones y monitoreo del proceso.
6. Respuestas a los requerimientos establecidos por las autoridades.
7. Asistencia con el proceso de solicitud de la cédula de extranjería.
8. Garantía de devolución de dinero por aprobación exitosa de la visa.
9. Respuesta a cualquier pregunta que pueda surgir durante el proceso.
10. Tenga en cuenta que las visas para beneficiarios de familiares no están incluidas en este servicio. Para más información, visite nuestro Servicio Completo de Visa para Beneficiarios.

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